La politica di Corporate Citizenship

Abbiamo definito una policy sulla “Cittadinanza d’impresa”, i cui capisaldi sono:

• la rilevanza della corporate citizenship è definita dall’intensità del suo collegamento con la strategia aziendale e non dalla quantità di risorse impiegate;
• le attività di corporate citizenship vengono realizzate rispondendo all’esigenza di tutelare le prerogative:
• degli azionisti, in merito all’utilizzo più corretto, efficiente ed aziendalmente fruttuoso delle risorse complessivamente gestite dal management;
• degli stakeholder non profit, in merito all’esigenza di trasparenza e oggettività dei criteri con cui l’azienda sceglie i partner per gli investimenti sociali;
• dell’azienda stessa, in merito alla propria credibilità e reputazione relative alla capacità di essere trasparente sui meccanismi di accoglimento delle richieste di contribuzione da parte del mondo non profit;
• il fulcro delle nostre attività di corporate citizenship è rappresentato dal progetto finanziato, le cui credenziali (completezza, endorsement da parte di istituzioni nazionali ed internazionali, scalabilità, chiarezza degli obiettivi, misurabilità, rendicontabilità) devono aggiungersi a quelle dei suoi proponenti;
• si prediligono progetti coerenti con identità, caratteristiche e fattori distintivi di SEA, che svolge un ruolo attivo (non semplice donatore, bensì partner) nella gestione dell’iniziativa, considerando quindi fattori importanti per la scelta del progetto la possibilità di mobilitare la partecipazione della comunità aziendale, nonché l’opportunità di conciliare esigenze presenti sul territorio di riferimento degli aeroporti con ambiti internazionali.